Family Friendly Auditing.

Azioni integrate per aziende amiche del benessere interno e della produttività.

METODOLOGIA

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Ci sono imprese che scelgono di riconoscere concretamente che il successo aziendale passa dagli individui che compongono l’organizzazione. Sanno che un buon clima aziendale genera maggiore produttività. Sanno che collaboratori che si sentono parte di uno “stile aziendale” riconosciuto e rispettato da tutti, si impegnano ad incrementare costantemente la propria capacità di conseguire i risultati richiesti. Sanno che una persona non è solo una matricola, ma un essere umano. Queste aziende si orientano nello sviluppo di azioni concrete di conciliazione tra Famiglia-Lavoro.

Sulla base dell’analisi, le nostre azioni “Family-Friendly” forniscono i necessari strumenti e processi per gestire le dinamiche aziendali in sintonia con le esigenze personali e familiari. I benefici sono concreti: incremento partecipazione, innovazione, creatività. Diminuiscono stress, assenze, turn-over del personale e conflittualità aziendale. Soprattutto, migliorano i risultati e l’immagine dell’Azienda sul mercato, a tutto vantaggio della competitività e dello sviluppo.

Per le aziende residenti nella Regione Veneto possiamo attuare specifici AUDIT Famiglia Lavoro per l’ottenimento della Certificazione Aziendale.

 

ATTIVITA’

  •  Audit Famiglia e Lavoro
  •  Analisi clima aziendale
  • Analisi fabbisogni organizzativi
  • Programmi di Change Management
  •  Strategie di Organization Development
  • Survey feedback

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